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2012年安徽省公务员考试职位表解读

http://gongwuyuan.b2cedu.com  2012-3-5  来源:本站原创

2012年安徽省公务员考试公告和职位表业已发布,公告公布全省共有5159个职位参与此次招考,职位表中显示省直机关628个(其中省级以下地税系统职位197个),市级以下机关有4531个。华慧教育公考专家对职位表各类信息的特性进行研读并作出解析(注:本文数据不包括去未公布具体要求的各市级和地税单位的职位),希望对广大考生职位报考有所帮助。

一、学历要求——本科及以上占主流 


硕士及以上

本科及以上

专科及以上

另行公布的职位

职位数(个)

所占比例

职位数(个)

所占比例

职位数(个)

所占比例

职位数

75

19.48%

237

61.56%

73

18.96%

4728个

职位表中除去未公布具体职位要求的市级以下机关以 及省级以下地税系统职位外,剩下的职位中要求本科及以上的职位有237个,占公布具体要求的职位总数的61.56%,而需求本科及以上和硕士及以上学历的职位中有90%以上是要求两年以上工作经验或者对性别有特别要求。

二、专业要求——法律、法学类专业受青睐

 

上图是对职位表中报考专业需求比例的分析,从中可以清晰的看出法律、法学类专业颇受招考单位的青睐,占了公布要求的职位总数的27%,其次为中文、文秘专业和不限专业的职位,占了11%,再者就是财会审计专业、医药学专业。

三、业务类别需求——人民警察、地税占多数

 

  上表是对职位表中省直机关提供的职位业务类别的统计,其中人民警察、公安类职位为241个,地税系统的职位为197个,文秘和管理岗位分别为16和41个。其中人民警察类职位基本要求为男性,并需要通过人民警察体能专业测试,具体的要求请参照各单位的公告。

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