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2013年江苏省公益性招聘考试内容及题型分析

http://gongwuyuan.b2cedu.com  2013-9-10  来源:本站原创

据江苏省人社厅消息,我省今年已募集5073个公益性岗位,面向每一名有就业意愿的未就业大学生。基层公益性岗位报名时间为2013年9月13日9:00至9月22日16:00。公益性岗位考试科目为《综合知识》,10月13日全省统一考试。


  考生疑惑:考试内容、题型题量一概不知


  很多考生对考试内容不了解,网上也几乎找不到任何相关的真题,即使找到一些也无法辨别真假。那公告中所谓的《综合知识》究竟考查哪些内容,有哪些题型,总题量及分值是多少,考生该如何复习呢,这一连串的问题困扰这很多考生。就这些问题搜集了一些相关的信息,希望对大家有用。


  根据公告,《综合知识》考试时间为9:00—11:30,既有客观性试题又有主观性试题。主、客观题均在答题卡指定位置上作答。


  网友言论:


  网友1:主要为公共基础知识方面的内容,包括马哲、法律,难度相对公务员考试要小的多。


  网友2:公文写作肯定是要考的,最后一题为申论,会给出一段材料,要求写800字的文章


  网友3:“考试内容包括选择题和论述题,内容包括时事、历史、地理等各个方面。”小鲁告诉记者,最后的论述题列举了一些实例,如果在工作中协调失败,应该用什么样的方式处理等等。


  网友4:主要为公基方面的内容,马哲、政治、经济、管理、人文历史、公文、时政等方面的内容,主观题会有几个,论述题和给定材料要求写作方面的。


  考试试题


  侧重考查到基层的工作志向


  昨天上午10:50,记者在南京女子中专考点看到,一些提前考完的考生,已经面带微笑地陆续走出了考场。


  “业主投诉公用天台成了‘私家花园’,如果你是社区基层工作者,该怎么处理?如果协调不成,还有什么法律途径解决?”11点半,毕业于盐城工学院的张卉嘉回忆出一道案列分析题,“题并不难,主要是考查我们如何做好协调工作,基层民政工作很琐碎,要上传下达,要与老百姓打好交道。”


  令几位考生印象最深的是最后一道分析题。材料主要列举了两位优秀基层民政工作者的小故事,而其中,一名基层民政工作者在大年夜,还要连续为社区居民处理16件大大小小的工作。这道题要求考生根据材料自拟一个题目,写一篇800字的小议论文。“我就围绕着‘如何做一名优秀的基层民政工作者’谈了谈,表达了自己当名民政助理的志向,感觉有话说,不难。”毕业于南京信息工程大学的小肖说。


  “这套考卷的题目不难。”有关负责人表示,他所接触的民政基层工作人员的成熟程度与在机关工作和未到基层工作过的毕业生相比完全不一样。“今年考卷围绕了贴近生活、贴近民政基层工作者的选拔目标,贴近应届大学生的特点,考查考生在处理矛盾等问题时,能否把握好原则、政策、方法等,以此来选拔出一批能干事干实事的人才。”


  镇江基层公益性岗位招聘考试笔试成绩已公布(2011年镇江市基层公益性岗位招聘考试笔试成绩情况)


  据了解,笔试成绩满分为150分。镇江市考生的总体成绩分布为,90分以上的12人,80分以上的113人,70分以上的495人,60分以上的559人,平均成绩67.05分。根据镇江市基层公益性岗位招聘计划需求,镇江市将按照1:1.5入围比例,在成绩合格的考生中按笔试成绩由高到低确定参加面试和计算机操作考试的名单。

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  江苏基层公益性岗位笔试分数线划定为80分以上


  记者从江苏省人社厅获悉,2012年全省基层公共服务公益性岗位招聘考试笔试入围最低分数线划定为80分(含)以上,面试及综合录取线由各市根据岗位设置情况以及考生人数确定。考生可登录江苏省人事考试网及各市人事考试网查询本人分数。


  据了解,为帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业,今年江苏省重点开发基层民政公共服务公益性岗位5000个。高校毕业生从事公益性岗位工作期间,由公共就业(人才)服务机构与其签订劳动合同,合同期为3年,聘用服务期间,其工资待遇参照与当地同条件事业单位工作人员工资水平大致相当的原则商定。


  公益岗待遇怎么样


  对于待遇问题,解到,被聘用到公益岗的高校毕业生聘用服务期间,其工资待遇不低于当地最低工资收入的1.5倍,各个市可以根据实际情况确定,比如,南京的待遇等同于社区工作人员的待遇等等。


  据悉,上岗人员要签订三年的劳动合同,工作期间可计算为连续工龄,并视同为基层工作经历,享受相关优惠政策。“我们鼓励流动,等他们找到新工作,这个岗位就腾出来留给下一届毕业生。”省民政厅相关负责人告诉记者。

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